Après + 500 entreprises accompagnées et plusieurs mois de recherche, nous avons conçu la première solution d’appui à la performance managériale adaptée à leur besoin de pragmatisme.
Coaching Individuel, Ressources & Club, notre parcours hybride vous garantira la montée en puissance de vos managers :
Découvrir le parcours ymana
{ }
Management d'équipes
capacité à embarquer,
priorisation - délégation,
pilotage au quotidien
{ }
Résolution de problèmes
prise de hauteur,
gestion de crises,
réduction du stress
{ }
Stratégie et transformation
déploiement de la vision,
mise en oeuvre des projets,
conduite du changement
Après + 500 entreprises accompagnées et plusieurs mois de recherche, nous avons conçu la première solution d’appui à la performance managériale adaptée à leur besoin de pragmatisme.
Coaching Individuel, Ressources & Club, notre parcours hybride vous garantira la montée en puissance de vos managers :
Découvrir le parcours ymana
BÉNÉFICES
70% des projets de transformation n’atteignent pas leurs objectifs, principalement à cause des défis humains * McKinsey 2022
Le coaching des managers permet d’augmenter la productivité de 37% et les profits de 65% * ICF 2019
En France, seulement 7% des salariés sont engagés, et l'engagement des salariés dépend à 70% des capacités de leurs managers * Gallup 2023
Le coaching des managers d’une entreprise augmente de 62% la rétention des salariés les plus performants * ICF 2019
Les dirigeants d'entreprises passent environ 50% de leur temps sur des tâches à faible valeur ajoutées * Bpifrance 2019
La monté en compétence de l’équipe managériale permet au dirigeant de doubler le temps qu’il consacre à sa stratégie * ICF 2019
TÉMOIGNAGES
Le coaching nous a poussés à creuser le fondement de notre mission et à briser nos limites. A titre personnel j’ai pu renforcer mon assertivité et ma posture. La pertinence et l’esprit challengeant de l’approche ont été des catalyseurs de croissance pour Uptale.
David Ristagno
CEO Uptale
Thibault a une vraie conscience des besoins que nous avons en tant que dirigeants de PME. Grâce à lui, on arrive à lever la tête, penser différemment, prendre les bonnes décisions. On pense au début qu'on a soit pas vraiment besoin, soit pas du tout le temps, mais bien au contraire et le gain est exponentiel.
Christie Molia
DG TSVP
Dans une période très confuse, où nous avions du mal à identifier nos leviers de développement, l’accompagnement a débouché, en très peu de temps, sur une vision extrêmement claire et globale, intelligente et porteuse de sens comme d'action, me permettant comme dirigeante de repartir dans une nouvelle énergie.
Marjolaine Pierrat-Feraille
DG Les Premières
TÉMOIGNAGES
Le coaching nous a poussés à creuser le fondement de notre mission et à briser nos limites. A titre personnel j’ai pu renforcer mon assertivité et ma posture. La pertinence et l’esprit challengeant de l’approche ont été des catalyseurs de croissance pour Uptale.
David Ristagno
CEO Uptale
Thibault a une vraie conscience des besoins que nous avons en tant que dirigeants de PME. Grâce à lui, on arrive à lever la tête, penser différemment, prendre les bonnes décisions. On pense au début qu'on a soit pas vraiment besoin, soit pas du tout le temps, mais bien au contraire et le gain est exponentiel.
Christie Molia
DG TSVP
Dans une période très confuse, où nous avions du mal à identifier nos leviers de développement, l’accompagnement a débouché, en très peu de temps, sur une vision extrêmement claire et globale, intelligente et porteuse de sens comme d'action, me permettant comme dirigeante de repartir dans une nouvelle énergie.
Marjolaine Pierrat-Feraille
DG Les Premières
Pourquoi avons-nous créé ymana ?
Contactez-nous
Nous sommes convaincus que la prochaine décennie sera celle des petites et moyennes entreprises. Ré-industrialisation, circuits courts et dynamisme du tissu économique dans nos territoires : elles incarnent le renouveau de notre société.
Il est d’autant plus difficile pour leurs dirigeants de jongler entre cette opportunité de long terme et la réalité économique et opérationnelle de leur quotidien, que nous sommes entrés dans l’ère des grands bouleversements (climat, technologie, nouvelles relations au travail, ...).
Face à une telle complexité, nous pensons que les entreprises qui réussiront à faire la différence sont celles qui investiront sur le capital humain.
Thibault Lafont
A contribué à démocratiser le conseil auprès des PME avec Bpifrance
Plus de 150 dirigeants accompagnés dans leur stratégie
En savoir plus
Laurence Moryoussef
A favorisé l'émergence du coaching en France
Plus de 25 années de coaching auprès de dirigeants
En savoir plus
Bastien Lafont
Plus de 8 ans à piloter les opérations d’une entreprise dans le nucléaire
Formation Ingénieur & Enseignant au Wagon
En savoir plus
Thibault Lafont
A contribué à démocratiser le conseil auprès des PME avec Bpifrance
Plus de 150 dirigeants accompagnés dans leur stratégie
En savoir plus
Laurence Moryoussef
A favorisé l'émergence du coaching en France
Plus de 25 années de coaching auprès de dirigeants
En savoir plus
Bastien Lafont
Plus de 8 ans à piloter les opérations d’une entreprise dans le nucléaire
Formation Ingénieur & Enseignant au Wagon
En savoir plus
© 2024 ymana
